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Type: Artigo
Title: Chronotype and work shift in nursing workers of university hospitals
Title Alternative: Cronotipo y turno de trabajo en trabajadores de enfermería de hospitales universitarios
Author: Silva, Rosângela Marion da
Zeitoune, Regina Célia Gollner
Beck, Carmem Lúcia Colomé
Martino, Milva Maria Figueiredo de
Prestes, Francine Cassol
Loro, Marli Maria
Abstract: To identify the predominant chronotype in nursing workers who work in surgical clinics of university hospitals and to verify the association with work shift.Cross-sectional study, performed in surgical clinics of university hospitals in the Southern region of Brazil. The sample of 270 nursing workers answered questions of socio-occupational characterization, of health and the Morningness-Eveningness Questionnaire of Horne and Östberg. We performed a descriptive and bivariate analysis with the help of the SPSS software and confidence interval of 95%. The indifferent chronotype predominated (45.2%). There were significant differences between occupational categories and variables “age” (p<0.001), “use of medication” (p=0.035) and “choice of work shift” (p=0.001). There was an association between the chronotype and the variables “work leave due to illness” (p=0.021), “children” (p=0.025), “use of medication” (p=0.018) and “work shift” (p=0.001). The chronotype remained indifferent, and the results confirmed association between chronotype and work shift.
metadata.dc.description.abstractalternative: Identificar el cronotipo predominante en trabajadores de enfermería que actúan en clínicas quirúrgicas de hospitales universitarios y verificar asociación con el turno de trabajo. Estudio transversal realizado en clínicas quirúrgicas de hospitales universitarios de la región sur de Brasil. La muestra de 270 trabajadores de enfermería respondió cuestiones de caracterización sociolaboral, de salud y el Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad de Horne y Östberg. Se realizó un análisis descriptivo y bivariado con ayuda del software SPSS y un intervalo de confianza del 95%. Predominó el cronotipo intermedio (45,2%). Se observó una diferencia significativa entre las categorías profesionales y las variables “edad” (p <0,001), “uso de medicación” (p = 0,035) y “opción por el turno de trabajo” (p = 0,001). Se identificó asociación entre el cronotipo y las variables “alejado del trabajo por motivo de enfermedad” (p = 0,021), “hijo (s)” (p = 0,025), “uso de medicación” (p = 0,018) y “turno de trabajo” (p = 0,001). Predominó el cronotipo intermedio, y los resultados confirmaron la asociación entre cronotipo y turno de trabajo
Subject: Hospitais
Enfermagem
Country: Brasil
Editor: Associação Brasileira de Enfermagem
Rights: Aberto
Identifier DOI: 10.1590/0034-7167-2016-0542
Address: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672017000500958
Date Issue: 2017
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