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Type: TESE DIGITAL
Degree Level: Doutorado
Title: Proposição de um método de treinamento da filosofia lean voltado ao nível operacional de empresas de autopeças
Title Alternative: Proposition of a lean philosophy training method aimed to the operational level of autoparts companies
Author: Torres, Luis Fernando, 1977-
Advisor: Anholon, Rosley, 1979-
Abstract: Resumo: Esta pesquisa teve como objetivo elaborar um método de treinamento da filosofia lean voltado ao nível operacional de empresas de autopeças. Foram realizadas surveys em duas empresas do setor de autopeças com funcionários de nível operacional para analisar a percepção de sucesso da filosofia lean quando a alta direção da empresa se faz presente no cotidiano das atividades e treinamentos lean, e, também, com treinadores internos da referida filosofia quanto às ferramentas que geram maiores dificuldades de compreensão por parte de colaboradores do nível operacional. Por meio da fundamentação teórica e de painéis de especialistas, foram abordados nesta pesquisa 18 aspectos a serem considerados como pontos-chave de uma jornada lean para empresas do setor de autopeças e 18 ferramentas lean. A análise dos dados da survey sobre a percepção de sucesso se deu via Modelagem de Equações Estruturais. Para análise dos dados da survey sobre as ferramentas que geram maiores dificuldades de compreensão, utilizou-se a técnica TOPSIS. Os resultados obtidos pelas análises, associados às boas práticas para treinamentos mencionadas na literatura, proporcionaram a elaboração do referido método de treinamento lean (composto por 40 horas de treinamento, e estruturado de forma a objetivar a participação ativa da alta direção da empresa durante sua realização) e sua aplicação em uma empresa do setor de autopeças. A avaliação do mesmo, via surveys com os funcionários que receberam o treinamento, em conjunto com gestores lean, evidenciou que o método de treinamento lean proposto nesta tese atende aos pontos salientados nesta pesquisa. A contribuição desta pesquisa reside na elaboração de um método de treinamento lean (composto também por atividades práticas e simulações) voltado à realidade do nível operacional de empresas de autopeças que pode contribuir para o sucesso da jornada lean por meio da correlação entre as atividades propostas e o cotidiano vivenciado pelos funcionários de nível operacional, além de fornecer orientação para profissionais, acadêmicos e empresariais, realizarem análises semelhantes e identificarem oportunidades sobre a abordagem de treinamento de ferramentas lean em seus respectivos ambientes

Abstract: This research aimed to develop a lean philosophy training method towards the operational level employees of autoparts companies. Surveys were carried out in two autoparts companies with operational level employees to analyze the success perception of lean philosophy when the company's senior management is present in the daily activities and lean training, and also with internal trainers of the referred lean philosophy regarding the tools that generate the biggest difficulties to operational level employees to understand. Through literature review and specialists panels, 18 aspects to be considered as key points of a lean journey to autoparts companies and 18 lean tools were considered in this research. The survey data analysis about the success perception happened via Structural Equation Modeling. And, to analyze the survey data on the tools that generate biggest difficulties of understanding, TOPSIS technique was used. The results obtained by the analyzes, associated with the best practices training mentioned in the literature, allowed the elaboration of the referred lean training method (composed by 40 hours training, and structured in order to aim the company's senior management active participation during its realization) and its application in a company of autoparts sector. Its evaluation, via surveys with the employees who received the training, together to lean managers, showed that the lean training method proposed in this thesis meets the points highlighted in this research. The contribution of this research lies in the elaboration of a lean training method (composed also by practical activities and simulations) focused on the reality of the operating level of autoparts companies that can contribute to the success of the lean journey through the correlation between the proposed activities and the daily experienced for the operational level employees, as well as provide guidance to professionals (academics and business) to perform similar analyzes, and identify opportunities on the lean tool training approach in their respective environments
Subject: Produção enxuta
Treinamento
Modelos de equações estruturais
Language: Português
Editor: [s.n.]
Citation: TORRES, Luis Fernando. Proposição de um método de treinamento da filosofia lean voltado ao nível operacional de empresas de autopeças . 2020. 1 recurso online (175 p.) Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Mecânica, Campinas, SP.
Date Issue: 2020
Appears in Collections:FEM - Tese e Dissertação

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