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Type: TESE
Degree Level: Doutorado
Title: Novas configurações organizacionais em hospitais brasileiros : entre o desejo e a realidade
Author: Oliveira, Jose Mauricio de
Advisor: Malik, Ana Maria
Abstract: Resumo: Este traballio se constitui em uma análise qualitativa sobre mudanças em configurações organizacionais de hospitais, sob a perspectiva dos modelos de atenção. o objetivo principal foi identificar se e como os modos de produzir o cuidado são consideradosna construçãode novosformatosorganizacionais. A pesquisa de campo foi realizada para constituir um estudo de casos múltiplos onde foram analisados dois hospitais: um geral, público, de grande porte e um filantrópico, especializado, de médio porte, ambos localizados em Campinas, São Paulo. Foram consideradas como categorias analíticas: modelo de atenção à saúde, estrutura organizacional e poder. Através desse estudo foi possível identificar as novas configurações formuladas e implementadas bem como interrogar e estudar as formas como os modelos de atenção foram considerados. Os ruídos observados mostraram as dificuldades, falhas e contradições dos processos de implantação, nos dois hospitais estudados. Identificou-se também que, na formulação, os modelos de atenção foram eixos prioritários da construção dos novos formatos, em ambos, enquanto que na implementação ficou evidenciada a dificuldade na efetivação das mudanças pretendidas. Este traballio se pretende um instrumento para os trabalhadores em saúde, como uma reflexão sobre os problemas detectados, colaborando para criar novas e diferentes formas de se realizar as mudanças em serviços de saúde

Abstract: This thesis is a qualitative ana1ysis about changes in the organizational structure of hospitals, oriented by the health care delivery model. The main objective was to find out whether alternative models ofproviding care are taken into account while new organizational designs considered. The actual research was built as a multiple case study, analyzing two hospitaIs: one ofthem public, general, with over 150 beds and the other one private, non profit, specialized and with between 50 to 150 beds. Both ofthem are in Campinas, São Paulo. Analytic categories were health care delivery model, organizational structure and power. This study showed the new formulated and implemented designs. It enabled the researcher to study how the delivery modeIs were considered. Differences between formulated and implemented modeIs showed difficulties, flaws and contradictions in the implementation processes, in both hospitaIs. Care delivery modeIs were relevant in the formulation, in both hospitaIs, but there were many intervenient difficuhies in the implementation of the intended changes. This thesis is an instrument for health workers, as food for thought regarding identified problems, helping to create alternative ways to create change in health services
Subject: Comportamento organizacional
Mudança
Poder (Ciências sociais)
Estrutura
Language: Português
Editor: [s.n.]
Date Issue: 2004
Appears in Collections:FCM - Tese e Dissertação

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