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Type: TESE
Title: Padrões de inovação em pequenas e medias empresas e suas implicações para o desempenho inovativo e organizacional
Title Alternative: Innovation patterns in small and medium enterprises and its implications to innovative and organizational performance
Author: Inácio Júnior, Edmundo, 1972-
Advisor: Carvalho, Ruy de Quadros, 1953-
Abstract: Resumo: O tema/problema que deu início a esta tese foi o estudo da inovação e do desempenho organizacional. Para uni-los surgiu a idéia de estudar as pequenas e médias empresas industriais brasileiras, através da pesquisa intitulada Pesquisa de Inovação Tecnológica (PINTEC), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O objetivo do trabalho tem dois componentes: o primeiro é o estabelecimento de padrões de inovações pela criação de uma taxonomia, tendo como insumos os indicadores de esforços e resultados inovativos dessas empresas; o segundo é analisar a relação existente entre a taxonomia desenvolvida e os resultados econômico-financeiros alcançados por elas. As justificativas para o estudo de padrões de inovação em pequenas empresas podem ser sintetizadas em duas vertentes: a teórica, que sofre da falta de estudos mais abrangentes e sistemáticos sobre o tema; e a econômica, que prega a relação existente entre crescimento econômico e atividade inovadora e o importante papel desempenhado pelas pequenas e médias empresas na estrutura industrial brasileira. A justificativa para o uso da PINTEC como principal fonte de dados deve-se ao fato que é a única pesquisa, de âmbito nacional, a cobrir um amplo espectro de questões relacionadas às atividades inovadoras das empresas. A metodologia compreendeu a criação de um conjunto de indicadores destinados a avaliar as dimensões dos esforços e resultados inovativos e do desempenho organizacional. Técnicas estatísticas multivariadas de análise fatorial e análise de agrupamentos foram empregadas como forma de se desenvolver a taxonomia de pequenas e médias empresas inovadoras. Testes de significância foram feitos pela aplicação da análise de variância, para acessar as diferenças entre as médias dos indicadores criados ao longo das categorias de empresas da taxonomia. Os resultados obtidos apontaram para a existência de cinco padrões de inovação distintos, com relação à natureza, fonte e direção da inovação. Esses padrões de inovação apresentaram relações diversas com os indicadores econômicos estudados, porém, de modo geral, a tendência verificada foi que as empresas mais inovadoras tendem a apresentam desempenho organizacional superior, principalmente os relacionados à dimensão produtiva e operacional.

Abstract: The leading questions that motivated this dissertation were the study of innovation and organizational performance. To connect these two subjects it has emerged the idea to study the small and medium Brazilian industrial enterprises using the research named Technological Innovation Research (PINTEC), conducted by the Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). The objective of this dissertation has two components. The first one is the establishment of innovation patterns by the creation of taxonomy, using effort indexes and innovative outcomes from the companies in PINTEC. The second one is to analyze the existent relation between the taxonomy developed and the companies¿ economic and financial results. The relevance of this research on innovation patterns in small and medium enterprises can be summarized in two points: the theoretical one that suffers from the lack of more comprehensive and formal studies; and the economic one that highlights the existent relation between economic growth and innovative activity and the key role that small and medium companies have in the Brazilian industrial structure. To explain the using of PINTEC as the main data source is because this is the unique research, in a national context that spread a wide range of questions related to companies¿ innovative activities. The methodological proceedings consisted of the creation of a set of indexes to evaluate the dimensions of the innovative efforts and outcomes and the organizational performance. Multivariate analysis techniques such as factor and cluster analysis were used as a strategy to develop a taxonomy in small and medium innovative enterprises. Chi-square test of significance and analysis of variance was applied to access the differences between the means of the created indexes in the enterprises categories of the taxonomy. The outcomes appointed towards the existence of five distinctive innovation patterns related to the innovation nature, source and direction. These innovation patterns demonstrated different relations with the economic indexes studied. However, the verified tendency was that the most innovative companies tend to present superior organizational performance, especially those indexes related to productive and operational dimensions.
Subject: Inovações tecnológicas
Classificação
Pequenas empresas
Desenvolvimento organizacional
Language: Português
Editor: [s.n.]
Date Issue: 2008
Appears in Collections:IG - Tese e Dissertação

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