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Type: Artigo de periódico
Title: Compartilhamento e aquisição de competências na estratégia da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Title Alternative: Competence sharing and acquisition strategy organization in Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT (Brazilian Post Office Company)
Author: Mazzali, Leonel
Souza, Maria Carolina de Azevedo Ferreira de
Neves, Hélio Rubens Oliveira das
Abstract: Taking Frechet and Pardo's proposition (2005) as reference, this work is an explanatory study that analyzes in depth the strategy of ECT diversification, investigating how the portfolio of resources impacts on and is impacted by the decisions to enter into new domains. It deals with a case study, based on the raising of tangible and intangible assets and the evaluation of the effects of the new participating segments on company revenues. The study confirms the proposition of the reference authors, pointing towards two logics immanent to the diversification process: utilization of pre-existing resources to ingress into new products/markets, and the entering into new products/markets for the development of new resources. Therefore, it may be argued that a crucial dynamic factor in corporate evolution is the interdependency or interaction over time between business diversification related to resources and diversification of resources.
Tendo por referência a proposição de Frechet e Pardo (2005), o trabalho é um estudo explanatório que aborda a estratégia de diversificação da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), analisando como o portfolio de recursos influencia e é influenciado pelas decisões de entrada em novos domínios. Trata-se de um estudo de caso assentado no levantamento de ativos tangíveis e intangíveis e na avaliação dos efeitos da atuação em novos segmentos sobre o faturamento da empresa. O estudo confirma a proposição dos autores de referência, apontando para duas lógicas imanentes ao processo de diversificação: utilização de recursos preexistentes para entrar em novos produtos/mercados e para o desenvolvimento de novos recursos. Ademais, pode-se argumentar que um fator dinâmico crucial na evolução da corporação é a interdependênci a ou interação no tempo entre a diversificação de negócios relacionada aos recursos e a diversificação de recursos.
Subject: Estratégia
Diversificação
Competências dinâmicas
Strategy
Diversification
Dynamic competences
Editor: Associação Brasileira de Engenharia de Produção
Rights: aberto
Identifier DOI: 10.1590/S0103-65132010005000025
Address: http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65132010005000025
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132010000200013
Date Issue: 1-Jan-2010
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