Orientadores: Márcio Pochmann, Marcelo Weishaupt Proni

Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia

Resumo: Nos anos 2000 o Brasil registrou um consistente crescimento econômico que, associado a implementação de políticas sociais e de emprego, proporcionaram redução da desigualdade, ampliação dos empregos formais, redução da desocupação e elevação da renda das famílias, impactando especialmente a...

Resumo: Nos anos 2000 o Brasil registrou um consistente crescimento econômico que, associado a implementação de políticas sociais e de emprego, proporcionaram redução da desigualdade, ampliação dos empregos formais, redução da desocupação e elevação da renda das famílias, impactando especialmente a inserção laboral dos jovens. No período também se processam mudanças no padrão de acumulação em esfera global, marcadas pela finaceirização, inovações tecnológicas e organizacionais e mudanças institucionais que promovem destruição de ocupações e alterações nas trajetórias formativas e profissionais. No Brasil, a partir da crise de 2015, se verifica reversão no quadro político e econômico no país, produzindo rápida desestruturação do mercado de trabalho, processo acelerado pelas políticas liberalizantes de 2016 e reforma trabalhista de 2017. A presente tese buscou identificar se as mudanças na inserção dos jovens no mundo do trabalho no Brasil dos anos 2000 tiveram um caráter estrutural, ou se foram meramente conjunturais, e por isso, rapidamente suplantadas pela crise de 2015. O problema de pesquisa foi abordado a partir de uma perspectiva da economia política, conciliando uma análise da estrutura econômica com uma abordagem de classes. Para tanto, foram investigadas as seguintes hipóteses: Os avanços econômicos e sociais dos anos 2000 não foram suficientes para romper com as deficiências do mercado de trabalho brasileiro; as mudanças na inserção dos jovens no mundo do trabalho seriam revertidas após a mudança de ciclo econômico apontando para o caráter não estrutural das mudanças no mundo do trabalho; o excedente estrutural de força de trabalho e a heterogeneidade social são elementos funcionais para o tipo de acumulação no Brasil e demandam uma inserção precoce e precária dos jovens no mundo do trabalho; e, por fim, o tipo de inserção laboral dos jovens é um indicador de tendências do mercado de trabalho como um todo. A presente pesquisa confirmou a validade das hipóteses, com exceção da segunda, uma vez que parte das mudanças na inserção dos jovens, como a redução da taxa de participação dos adolescentes, não foram revertidas nem com o aprofundamento da crise da segunda metade dos anos 2010. Concluiu-se, ademais, que o excedente estrutural e a profunda polarização do mercado de trabalho no Brasil são compatíveis com a nova economia de plataforma, modalidade de contratação que tem absorvido parcelas expressivas de jovens no início de carreira, ofertando ocupações flexíveis e precárias.

Abstract: In the 2000s, Brazil registered a consistent economic growth that, associated with the implementation of social and employment policies, led to a reduction in inequality, an increase in formal jobs, a reduction in unemployment and an increase in family income, especially impacting the...

Abstract: In the 2000s, Brazil registered a consistent economic growth that, associated with the implementation of social and employment policies, led to a reduction in inequality, an increase in formal jobs, a reduction in unemployment and an increase in family income, especially impacting the labour insertion of young people. The period was also marked by a global scale changes in the form of wealth accumulation, highlighted by financialization, technological and organizational innovations and institutional changes that promoted the destruction of employment and distortion in training and professional paths. In Brazil, as of the 2015 crisis, there is a shift in the political and economic situation, resulting in rapid disruption of the labour market, a process accelerated by the liberalizing policies of 2016 and labour rights reform in 2017. This thesis sought to identify whether the changes in the insertion of young people in Brazilian labour market in the 2000s, had a structural character, or were merely conjunctural, and therefore quickly absorbed by the 2015's crisis. The research problem was analysed from a political economy perspective, associated with an analysis of social classes' economic structure aspects. In order validate the hypotheses the following aspects were explored: The social and economic development of the 2000s were not enough to transpose the Brazilian labour market deficiencies; the changes in the insertion of young people in the labour market would be reversed after the shift in the economic cycle highlighting the non-structural character; the structural surplus of the workforce and social heterogeneity are functional elements for the type of wealth accumulation in Brazil and demand an early and precarious insertion of young people in the labour market; and, finally, the kind of employment young people are exposed is an indicator of trends in the labour market as a whole. The research confirmed the validity of the hypotheses, with the exception of the second, since part of the changes in the insertion of young people, such as the reduction in the participation rate of adolescents, were not reversed even with the deepening of the crisis in the second half of the years 2010. In addition, it was concluded that the structural surplus and the deep polarization of the labour market in Brazil are compatible with the new economic platform, a type of employment that has absorbed significant portions of young people at the beginning of their careers, offering flexible and precarious occupations.

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